Sinds de ingang van de Wet verbetering poortwachter zijn werkgever en werknemer verplicht alles in het werk te stellen voor een snelle terugkeer van de zieke werknemer op de werkvloer. Re-integratiebureaus hebben daar een aantal jaren goed geld aan verdiend, maar we zien nu toch wel dat de tijd van de quick wins voorbij is. Het eerste jaar heeft de werknemer niet zoveel belang bij re-integratie en daarna wordt re-integratie wel heel erg moeilijk, zo wijst de praktijk uit. Hoe moet het nu verder? Hoe doen ze dat in andere landen? En wat doe je als de re-integratie vastloopt omdat er een conflict op de achtergrond speelt? We hebben twee inspirerende sprekers uitgenodigd om hun visie met u te delen: Frank Emmelot en Mark Diebels. Voor meer informatie in inschrijven: www.verefi.nl/verefi-kennisbijeenkomst-visie-op-re-integratie/
